|
|
|
|
Что такое охрана труда на предприятии? Для чего нужна охрана труда на предприятии? Автор: Андрей Краснокутский Дата: 2016-03-04 Что такое охрана труда на предприятии?Что такое охрана труда на предприятии? Для чего нужна охрана труда на предприятии (в организации)? Что такое техника безопасности? К сожалению, ответов на эти, и другие подобные вопросы, многие работодатели не знают вообще или имеют очень смутное и отдаленное представление.
Кроме того, многие работодатели считают, что Охрана труда и Техника безопасности (ОТ и ТБ) – процедуры второстепенные и не заслуживающие внимания. Некоторые даже считают что Охрана труда, мероприятия вредные и мешающие трудовому процессу. Многие не придают значения организации мероприятий по ОТ и ТБ в силу своего незнания Трудового Законодательства РФ. Но как показывает практика, не знание законов не освобождает от ответственности. А законы в нашей стране достаточно суровы. Нарушение законодательства в области трудового права, влечет за собой наказание для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере до 30-40 тыс. рублей или дисквалификацию сроком от 1 до 3 лет. Для юридических лиц штрафы составляют от 100 до 200 тыс. рублей или приостановку деятельности организации сроком до 90 суток (ст. 5.27.1. части 1-4, КоАП РФ). Конечно же это максимальное наказание, но и за другие правонарушения предусмотрены очень значительные и серьезные штрафы, в зависимости от тяжести совершенного нарушения. Но согласитесь, платить деньги совсем не хочется, особенно сейчас в период финансового и экономического кризиса в стране, когда денег и так катастрофически не хватает. Подробнее о видах наказания и размере штрафов мы поговорим позже, в одной из следующих статей. Мероприятия по охране труда и технике безопасности распространяются абсолютно на всех работодателей независимо от вида и формы собственности. Это и индивидуальные предприниматели (ИП) с одним - двумя сотрудниками или больше, и различные ООО, ОАО, ОА, ПАО и другие частные компании, а так же на все государственные и не государственные предприятия и организации, партнерства, фонды и т. и т.п. Увы, не знание законов не снимает ответственности и не освобождает от штрафов. Кроме того, наложение штрафов не отменяет выполнения требование по охране труда. Обычно это выясняется в ходе проверки деятельности предприятия (организации) или индивидуального предпринимателя органами Государственной инспекции по труду. При выявлении нарушений инспекторами ГИТ, накладываются штрафы, выписываются предписания, устанавливаются сроки, за которые необходимо устранить выявленные нарушения. В случае злостных и систематических нарушений могут вообще приостановить деятельность организации или ИП. Получается, что хочешь - не хочешь, а выполнять требования трудового законодательства придется.
Так что же такое охрана труда? Если очень коротко, то Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Как видите определение Охраны труда сильно общее и объёмное, в то же время достаточно запутанное для людей не подготовленных. Поэтому подробнее об этом мы и будем говорить с вами в следующих материалах. Всего Вам доброго.
Читайте также: Термины и определения в области Охраны труда. Что такое Специальная оценка условий труда? Специальной оценки условий труда в Смоленске и Смоленской области. Уроки Photoshop: Создаем композицию в стиле Сказочный воздушный замок. Услуги по сканированию и оцифровке бумажных документов.
Просмотров: 8066 Поделитесь этой информацией со своими друзьями! Комментарии к этой статье (уроку): Добавить Ваш комментарий: |
Новости сайта Домены 
Google Adsense |
Навигация
Видео Курсы
Последние заметки
Новости сайта
Архив 2016 год: 2015 год: 2014 год: 2013 год: 2012 год: 2011 год: 2010 год: 2009 год: 2008 год: Сайты друзей Наши ссылки
Если Вам понравился  Наши Аттестаты
|
Увы, но первое знакомство с охраной труда, у многих работодателей очень часто происходит неожиданно, когда "вдруг" выясняется, что скоро на предприятие (в организацию) придет проверка Государственной инспекции по труду (ГИТ).
Между тем добросовестные работодатели знают, что внедрение Охраны труда и соблюдение Техники безопасности не такой уж и страшный процесс. Организовать и обеспечить выполнение требований ОТ и ТБ вполне реально и возможно. Достаточно знать основополагающие законодательные и нормативные документы. 
|
Разрешается полное или частичное копирование материалов сайта с обязательным |