Что такое Аттестация рабочих мест по условиям труда?
Автор: Андрей Краснокутский
Дата: 2013-07-11
Что такое аттестация рабочих мест?
В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ (ст. 212) и Приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", Аттестация рабочих мест (АРМ) является обязательным мероприятием для всех предприятий, независимо от формы собственности (ОАО, ООО, ЗАО, ИП, федеральные, общественные, государственные и негосударственные предприятия, общественные организации и т.д.). Т.е. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений.
Условия труда на предприятии (производстве, в организации) могут быть: оптимальными, допустимыми, вредными и опасными, в зависимости от наличия и уровня вредных и опасных производственных факторов.
Аттестация рабочих мест по условиям труда направлена на выявление неблагоприятных факторов и создание безвредных и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, участке и организации в целом.
Что дает проведение Аттестации рабочих мест работодателю?
Имея на руках результаты аттестации рабочих мест по условиям труда (протоколы замеров, карты аттестации, план мероприятий и т.д.) работодатель имеет возможность:
контролировать состояния условий труда на рабочих местах своего предприятия;
ознакомить работников с фактическими условиями труда на рабочих местах;
включить в трудовые договора характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда (если такое будут выявлены);
отменить сотруднику имеющиеся доплаты и льготы, если по результатам аттестации выявится, что на рабочем месте условия труда соответствуют 1 классу (оптимальные) или 2 классу (допустимые);
спланировать и обосновать финансовые затраты организации на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
при подозрении на профессиональное заболевание, решить вопрос о связи заболевания с профессией и конкретным рабочим местом, а так же о диагнозе профессионального заболевания;
рассчитать размер скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
обосновать ограничения труда для отдельных категорий работников и для конкретных рабочих мест (женщины, несовершеннолетние);
применить предусмотренные законодательством меры ответственности к лицам, виновным в нарушениях законодательства об охране труда.
Куда обратиться для проведения Аттестации рабочих мест?
214000, г. Смоленск, ул. Бакунина, 10а.
.
,
2-й этаж, каб. 23, каб. 24.
тел./факс: (4812) 38-75-86.
Дополнительную информацию о Аттестации рабочих мест Вы можете получить по телефонам в Смоленске: (4812) 38-75-86 , моб. тел.: +7 961-134-18-26
E-mail: andreykrasn@mail.ru , management1@smolenskcci.ru
Зам. руководителя ИЛ СТПП – Краснокутский Андрей Анатольевич
ИСПЫТАТЕЛЬНАЯ ЛАБОРАТОРИЯ
Смоленской Торгово-промышленной палаты (ИЛ СТПП)
внесена
в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
под регистрационным номером:
2940 от 06.06.2013.
Аттестат аккредитации № РОСС RU.0001.21 АЛ18 от 13.03.2013,
выдан: Федеральная служба по аккредитации «РОСАККРЕДИТАЦИЯ» г. Москва.
